Capítulo 08
Jornada do Partner
Do onboarding ao patrimônio recorrente
O Partner (Executivo de Desenvolvimento Imobiliário) ingressa, se certifica, ativa carteira, escala e transforma sua atuação em patrimônio recorrente. Cada etapa tem KPI próprio — ninguém 'está no ranking' sem entrega mensurável.
1 · Candidatura e seleção
Nem todo candidato vira Partner. Seleção por perfil executivo, experiência de campo e alinhamento cultural com O Jeito GIS. Não é vaga aberta — é convite executivo.
2 · DNA GIS e certificação inicial
Programa obrigatório de formação: método, arquitetura, produtos e cultura. Sem certificação, sem acesso à carteira. Rigor não é obstáculo — é filtro.
3 · Ativação de carteira
Primeiras imobiliárias cadastradas, primeiros SCANs realizados, primeiros roadmaps ativados. Meta: sair do papel para produção real em até 90 dias.
4 · Escala com apoio da estrutura central
Quanto mais o Partner captura relacionamento, mais a GIS executa por trás. Missões diárias, Business Score, ranking, mentor IA e Bíblia como apoio contínuo.
5 · Patrimônio recorrente
Carteira ativa × tempo × método = patrimônio. Partner Patrimônio, Success e simuladores tornam essa conta visível todo mês, transformando produção em ativo de longo prazo.
Partner captura, GIS executa. Patrimônio é resultado — não meta trimestral.
Princípios não-negociáveis
- Partner captura relacionamento. A GIS executa tudo.
- Ninguém acessa carteira sem passar pela certificação DNA GIS.
- Patrimônio é resultado de carteira × tempo × método.